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サービス詳細

HRMOS採用管理で業務プロセスを効率化し、選考実績の見える化を実現。人事を煩雑な事務業務から解放し、データに基づく意思決定が可能に

<機能の特徴>
１）リファーラル採用の効率化・促進ができる
社員紹介受付や実績レポート、社員への求人案内を備えることでリファーラル採用をはじめとしたダイレクト・リクルーティングの促進が可能になります。また、これまでは候補者に紐づく情報が分散していたため、採用したい人材を中長期にわたってフォローすることは困難でしたが、「HRMOS採用管理」では候補者を要件別に分類・管理し、過去の応募者にも定期的にアプローチしながら採用に結びつけることが可能です。

2）採用の業務プロセスの一元管理により事務処理業務（オペレーション）から解放される
応募から選考、候補者へのメール連絡までの候補者にまつわる情報を一元管理可能です。情報を一元管理できることにより、必要な情報を探す手間や候補者とのコミュニケーションでミスを減らし、人事担当者の生産性を向上させることができます。

３）データに基づいた採用活動が可能
選考実績や進捗状況をグラフで表示して、分析レポートを抽出できる機能などが実装されています。求人媒体や人材紹介会社ごとの選考実績はもちろん、面接官の評価傾向もグラフ化し、数値に基づいた選考分析、費用の投資判断が可能となります

採用業務をクラウド上で最適化するシステム「HRMOS（ハーモス）採用管理」をビズリーチ社が提供します。
オペレーションの時間を減らし生産性をあげることで、本当に必要な人材獲得に向けて動くことができる。採用業務の無駄を無くし戦略人事の実現を全面的に支援します。


大手企業からスタートアップ企業まで様々な企業様にご利用頂いております。機能詳細や導入事例等は下記サービス紹介webページをご覧ください。
https://www.hrmos.co/saiyo/

プラン詳細

■スタンダードプラン 初期費用 0円～ 月額費用 100,000円～